中公2018国家公务员考试用书专业教材套装行政职业能力测验申论历年真题精解行政职业能力测验历年真题精解申论全真模拟试卷行政职业能力测验全真模拟试卷申论PDF,TXT迅雷下载,磁力链接,网盘下载 -4567网

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分类:教材发布时间：2017-02-21

编辑推荐

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：行政职业能力测验》吸纳了中公研发团队*教研成果，紧随国考变化，立足教学研发，传授实战技巧，一题一码微课助学，帮助考生破解行测题量大、考点多、方式活三大难题，全面提高。
同时，购书享有移动自习室配套全方位服务——核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看。

《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：申论（二维码版）》新鲜出炉，本书吸纳了中公研发团队多年教研成果，作为公务员考试长盛不衰的热销图书，我们在内容质量和使用效果上继续保持一贯高标准，让考生买得放心，用得舒心。
揭秘申论涨知识，解锁答题过关卡，《2018国家公务员录用考试专业教材：申论》在手，带你畅游申论秘密花园。
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《中公版·2018国家公务员录用考试真题系列：历年真题精解行政职业能力测验》备考路上，历年真题是您研究和分析考试趋势必不可少的选择。《2018国家公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验（中公版）》内含8套*真题，答案科学准确，解析详尽透彻，解题方法快速。
所有试题均配有专职师资视频讲解，一题一码，内容高清，高效备考，提升实战能力。
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内容简介

《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：行政职业能力测验》深入分析了国考行测分级分类命题的变化趋势及具体考情，系统讲解了数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断五大专项所有题型的核心考点，并结合极具代表性的公考真题讲述了行测快解方法，同时对考生进行解题思维训练，以帮助考生缓解行测考试源于知识和数量两个方面的压力。 同时，本书不仅配备了各专项导学视频，还配备了真题的同步高清微视频，通过手机扫描二维码，即可实现视频学习，在老师的帮助下轻松掌握作答技巧和相关知识。 《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：申论（二维码版）》分为四篇内容“申论基础—五大题型—热点政策—实战模拟”，并提供了学习申论的几大“神器”： 1.视听学练一体：视频+课程+图书讲解+热点资料+真题模拟练习+申论批改+在线课堂的学习体验，提升备考效率。 2.图文并茂讲解：申论五大题型的真题讲解配合思维导图，分解步骤，方法科学，易学易用，提高备考效果。 3.政策理论学习：四个全面、十八届六中全会、“十三五”规划，你听说过的政策，你没听说过如何运用，我们带领你开启轻松学模式。 4.申论真题精解：材料+批注，思路清晰，要言不烦，手把手教你如何用短时间阅读材料，提取要点，从申论“菜鸟”变身申论“达人”。 5.解题“心机”攻略：本书紧随国考趋势，解读变化、网罗考点，帮你一眼辨清题型，快速搭建作答框架，下笔如有神。 《中公版·2018国家公务员录用考试真题系列：历年真题精解行政职业能力测验》内含8套国家公务员行测真题，从2013年至2017年，其中2015-2017年行测考试分为两类试卷。 全书采用一题一码微课视频讲解形式，只需扫描二维码即可观看视频。每套试卷都配有“答案总览”和“真题精解”，前者方便您快速查找、核对答案，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧。 题本设计仿照真题试卷形式，每套试卷单独成册，方便携带和翻阅，同时随书附赠8张答题卡，以供考生进行实战演练。 《中公版·2018国家公务员录用考试真题系列：历年真题精解申论》包括14个试题本以及1个答题本。试题共包含了2011-2017年国家公务员考试省级、市级共14套申论真题。 此外，我们精心设计了仿真答题本，展现国考申论答题纸样式，供考生熟悉作答载体，掌握正确的作答方式。 每套题的答案解析部分是整本历年申论的灵魂所在，共包括整体介绍、材料解读与答案解析三部分。从考生应考角度全面分析历年真题的题型特点、命题思路及解答过程，使考生能够真正了解考试过程，提高申论作答能力。 《中公版·2018国家公务员录用考试试卷系列：全真模拟试卷行政职业能力测验》包含8套（4套省级+4套地市）模拟卷。本书仿照真题采用单套骑马钉形式，每套行测试卷均包含答案总览和试题精解，方便考生在模拟训练完成后核对答案，判断整体正确率，并了解每道题目的作答思路。 《中公版·2018国家公务员录用考试试卷系列：全真模拟试卷申论》具有如下特点： 1.依据真题命制，难度科学合理。每套全真模拟试卷均严格依据新近国考真题编写而成。 2.材料主题新颖，紧随国考趋势。试卷包括“三严三实”“制造业发展”“信息安全”“工匠精神”等热门主题。 3.每套试卷均单独成册，高度契合考试，方便考生携带。 4.加入参考要点及评分说明，提示要点之间的区别和分值构成，让考生不仅能知其然而且能知其所以然。

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作者简介

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

目　　录

《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：行政职业能力测验》
国家公务员录用考试行政职业能力测验历年真题深度解读
第一部分
数量关系———数学运算
真题实测·视频详解
第一章数学运算快解必备
第一节数学运算必备知识
核心考点一整除的判定
核心考点二质数与合数
核心考点三公约数与公倍数
核心考点四不等式与均值不等式
核心考点五一元二次函数的最值
核心考点六等差数列
核心考点七函数图像

《中公版·2018国家公务员录用考试专业教材：行政职业能力测验》 国家公务员录用考试行政职业能力测验历年真题深度解读 第一部分 数量关系———数学运算 真题实测·视频详解 第一章数学运算快解必备 第一节数学运算必备知识 核心考点一整除的判定 核心考点二质数与合数 核心考点三公约数与公倍数 核心考点四不等式与均值不等式 核心考点五一元二次函数的最值 核心考点六等差数列 核心考点七函数图像 第二节数学运算快解技巧 快解技巧一代入排除 快解技巧二设特殊值 快解技巧三比例性质 快解技巧四盈余亏补 快解技巧五同余特性 第二章数学运算必会考点 第一节几何问题 核心考点一基本计算公式 核心考点二三角形与圆相关性质 核心考点三经典结论 核心考点四经典模型 第二节工程问题 核心考点一比例关系 核心考点二多人合作 核心考点三轮流合作 核心考点四蓄水问题 第三节利润问题 核心考点一收支计算 核心考点二利润计算 核心考点三打折计算 第四节行程问题 核心考点一基本公式 核心考点二环线相遇追及 核心考点三多次相遇 核心考点四牛吃草问题 核心考点五流水行船 第五节浓度问题 核心考点一溶液混合 核心考点二等量蒸发与稀释 核心考点三重复倒出与加水 第六节其他经典问题 核心考点一周期循环问题 核心考点二植树与方阵问题 核心考点三年龄推算 核心考点四日期推算 核心考点五时钟问题 核心考点六任务分配 第三章数学运算高分考点 第一节排列组合 核心考点一基本原理及公式 核心考点二限制条件型问题 核心考点三排列组合经典模型 第二节概率问题 核心考点一古典型概率 核心考点二分类事件概率 核心考点三分步事件概率 核心考点四独立重复试验概率 第三节容斥问题 核心考点一两集合容斥 核心考点二三集合容斥 核心考点三多集合容斥极值 第四节和定最值 核心考点一最不利原则 核心考点二相等型和定最值 核心考点三不等型和定最值 第四章数学运算实战训练 第二部分 言语理解与表达———逻辑填空 真题实测·视频详解 第一章分析对应关系 核心考点一解释关系对应 核心考点二反对关系对应 核心考点三并列关系对应 核心考点四递进关系对应 核心考点五顺承关系对应 第二章辨析词语差异 核心考点一词义辨析的角度 核心考点二相异语素分析法 核心考点三扩展组词法 核心考点四反义推导法 第三章锁定优势选项 核心考点一相同语素选项 核心考点二形象色彩选项 核心考点三专业术语选项 第四章逻辑填空实战训练 第三部分 言语理解与表达———语句表达 真题实测·视频详解 第一章语句排序题 核心考点一根据首尾句 核心考点二根据关联词 核心考点三根据指代词 核心考点四根据逻辑顺序 核心考点五根据承启关系 第二章语句填充题 核心考点一话题统一 核心考点二前后照应 核心考点三句式一致 第三章语句表达实战训练 第四部分 言语理解与表达———阅读理解 真题实测·视频详解 第一章主旨观点题 核心考点一关注提示信息 核心考点二把握行文结构 核心考点三排除错误选项 第二章细节判断题 核心考点一偷换概念 核心考点二无中生有 核心考点三过于绝对 核心考点四强加因果 核心考点五颠倒黑白 第三章推断下文题 核心考点一关注尾句 核心考点二排除三种信息 第四章标题添加题 核心考点一标题拟定的原则 核心考点二标题提炼的方法 第五章词句理解题 核心考点一遵循就近原则 核心考点二分析句子结构 核心考点三注意修辞手法 核心考点四代入验证法 第六章文章阅读 核心考点一题型简介 核心考点二考点梳理 核心考点三方法精讲 核心考点四真题详析 第七章阅读理解实战训练 第五部分 判断推理———逻辑判断 真题实测·视频详解 第一章必然性推理核心考点 第一节直言命题重基础 核心考点一概念和三段论 核心考点二直言命题的对当关系 第二节复言命题重推理 核心考点一联言命题与选言命题 核心考点二假言命题 第三节智力推理重方法 核心考点一假设、代入、排除法 核心考点二找突破口法 核心考点三图表法 核心考点四综合应用 第二章可能性推理核心考点 第一节论证分析 论证模型一类比论证 论证模型二枚举归纳 论证模型三缺桥论证 论证模型四求同求异论证 论证模型五共变论证 论证模型六原因分析 论证模型七数据比例 论证模型八提出方法 第二节题型介绍 常考题型一削弱型 常考题型二加强型 常考题型三结论型 常考题型四解释型 常考题型五评价型 第三节选项分析 核心考点一偷换概念 核心考点二诉诸权威 核心考点三诉诸无知 核心考点四诉诸众人 核心考点五不当类比 核心考点六特殊反例 核心考点七比较原则 第三章逻辑判断实战训练 第六部分 判断推理———图形推理 真题实测·视频详解 第一章图形推理题型概要 常考题型一分类分组型 常考题型二类比型 常考题型三顺推型 常考题型四九宫格型 常考题型五条件型 第二章平面图形推理 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一、“四个全面”战略布局的形成过程 二、“四个全面”战略布局的内在联系 第二节“四个全面”的科学内涵、重要意义及具体要求 一、全面建成小康社会 二、全面深化改革 三、全面推进依法治国 四、全面从严治党 第二章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》摘要及热点解读 第三章《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》热点解读 第一节文件内容热点解读 第二节五大发展理念全面解读 一、创新发展的具体体现 二、协调发展的具体路线 三、绿色发展的具体体现 四、开放发展的具体做法 五、共享发展的重点措施 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（一） 申论全真模拟试卷（一）参考答案及评分说明 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（二） 申论全真模拟试卷（二）参考答案及评分说明 申论考前必背·要点速览 个性辅导系列——申论批改 中公教育·全国分部一览表 《中公版·2018国家公务员录用考试真题系列：历年真题精解行政职业能力测验》 2017年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（省级） 2017年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（市级） 2016年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（省级） 2016年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（市级） 2015年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（省级） 2015年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（市级） 2014年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷 2013年度国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷 《中公版·2018国家公务员录用考试真题系列：历年真题精解申论》 2017年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2017年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2016年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2016年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2015年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2015年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2014年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2014年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2013年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2013年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2012年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2012年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 2011年度国家公务员录用考试申论试卷（省级） 2011年度国家公务员录用考试申论试卷（市级） 《中公版·2018国家公务员录用考试试卷系列：全真模拟试卷行政职业能力测验》 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（一）（省级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（二）（省级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（三）（省级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（四）（省级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（一）（市级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（二）（市级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（三）（市级） 国家公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟试卷（四）（市级） 《中公版·2018国家公务员录用考试试卷系列：全真模拟试卷申论》 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（一）——三严三实 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（二）——作风建设 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（三）——经济转型发展 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（四）——制造业发展 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（五）——推进消费升级 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（六）——健康中国 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（七）——信息安全 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（八）——教育公平 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（九）——食品安全 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十）——汉字危机 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十一）——社会文明呼唤包容文化 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十二）——全民阅读 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十三）——工匠精神 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十四）——传统文化保护与传承 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十五）——新能源发展 国家公务员录用考试申论全真模拟试卷（十六）——水安全

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前　　言

国家公务员录用考试行政职业能力测验（以下简称“行测”）采用分级分类命题方式已有三年，在保持130道（地市卷）与135道（省级卷）题量差异的同时，两卷差异度逐年增加，且题目设置力求创新。今年的最大变化当属省级卷中出现了十四年未考的文章阅读以及地市卷中出现了一带五形式的逻辑判断题。由此可见，国考行测命题形式越来越灵活，只有扎扎实实系统复习，掌握行测的核心知识要点，才能提升能力以不变应万变。 　　历年真题是命题趋势的最好体现 　　历年真题的重要性在于它是命题人思想的集中体现。通过分析，我们发现每年国考行测中有70％以上的考点在历年考试中曾经出现。这就意味着，只有充分学习其考点精华，掌握相应的解题思路和方法，并理解这些题型的变化方式，才能取得行测考试的基本分数，在竞争中占得先机。 　　基于真题对备考的重要性，本教材尤其注重从以下两方面加强了对历年真题的分析总结：一，全书开篇奉上“历年真题深度解读”，深入分析行测分级分类命题的变化趋势及各专项的具体考情，帮助考生把握命题趋势；二，各专项设置“真题实测·视频详解”，通过真题帮助考生进行自测摸底，明确备考目标。 　　核心考点必须通过讲练结合方式掌握 　　想要真正掌握行测各专项的核心考点，必须通过系统有力的训练，没有一定数量的训练，行测的复习只是纸上谈兵。因此，全书始终贯彻“讲练结合”的指导思想，不仅在讲解核心知识的过程中配以经典真题进行阐释说明，帮助考生真正吃透理论，学会运用，而且在各部分末尾放置了实战训练供考生练习巩固。 　　在此基础上，为进一步帮助考生把握行测重难点，我们在各部分开头设置“本章要点·学习提示”，让考生一开始就能明确学习方向，有的放矢，科学备考。另外，我们还将行测精华整理成“行测考前必背·要点速览”附于全书末尾。此内容易读易记且便于携带，可随时随地翻阅、随心备考。 　　快解巧解才能在短时间内做对更多题目 　　国家公务员考试是一项选拔性的考试，有时一道题的分数就可以拉开差距，决定笔试是否能够通过。在这样的形势下，如果掌握了每一道试题的最优解题方法，就能在考试时间紧张的情况下多做对几道题目。 　　因此，本教材力求为考生呈现各类题目的最优解法，不论是讲解理论知识还是经典真题，均以“直观易学，讲透教会”为宗旨。具体方式如下：一是尽可能多地使用图解形式，并将很多作答过程步骤化，这样就使得枯燥的内容既好理解，又易掌握；二是针对性地加入“中公点评”，点拨相关作答技巧尤其是快解思路，真正教会考生将理论运用到解题中。 　　全方位伴学解决难题提高备考效率 　　碍于图书篇幅有限，为给考生提供更多的备考资料和更好的服务，我们特推出了一个集考点浓缩、在线题库、考友圈答疑、视频直播为一体的全方位服务平台——中公教育移动自习室。通过它，您不仅可以学习基础理论、模拟实战考场，也能与专业老师时时互动、求教学习中的难题，还可以畅享网校课程，下载多种复习资料。相信有了它的陪伴，您的备考效率定会大幅提升。 　　本书所用真题，均来源于网络或根据考生回忆整理。殷切期待广大读者给我们提出宝贵意见，促进我们更快成长，让图书更好地帮助更多的人。 　　中公教育公务员考试研究团队 　　2017年1月

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在线试读部分章节

　　国家公务员录用考试行政职业能力测验
　　历年真题深度解读
　　自2015年开始，国家公务员录用考试省级以上职位考生的行测试卷（以下简称省级卷）和市（地）级以下职位考生的行测试卷（以下简称地市卷）分开命制。三年以来，行测分级分类命题呈现出稳中有变、力求创新的特点，彰显了国考命题的科学性和针对性，具体表现如下：
　　一方面，如下表1所示，两卷题量差异始终表现为省级卷比地市卷多5题（5道数学运算），五大专项顺序及题量分配保持不变。
　　表12015—2017年国家公务员录用考试行政职业能力测验省级卷与地市卷题量差异对比
　　另一方面，如下图所示，两卷内容差异度越来越大，不同试题数量逐渐增多。
　　数学运算是行测考试拉开分差的关键题型，也是行测备考难度最大的题型。从近几年的真题来看，数学运算的考查范围广，知识要点多，需要尽早备考，系统备考，掌握知识与方法，并且加强训练，提高实战解题能力。历年命题规律如下：
　　1.重点题型年年必考。如几何问题、工程问题、排列组合、概率问题等。此类问题包含的知识要点多，命题富于变化。此外，作为新题型的函数图像，已经连续出现三年。考生要学习与函数相关的基础知识。
　　2.经典题型隔年出现。如日期问题、年龄问题、时钟问题等。这几类问题所包含的知识要点相对较少，理解和掌握的难度相对较低。考查方向大多是与数学基础知识相结合，如整除判定、公倍数等。
　　3.对知识与技巧的测查并重。多数试题依然侧重考查考生对相关题型知识要点的熟练程度，部分试题则需要掌握方法与技巧才能实现快解。其中比例性质、设特殊值、代入排除等方法使用频率最高。
　　表22015—2017年国家公务员录用考试数学运算考点分析
　　高频考点——几何问题
　　几何问题是数学运算中的常考题型，几乎每年必考。其知识点较多，含有大量需要记忆的公式和定理。命题思路较为灵活，可以与其他考点相结合进行考查。

国家公务员录用考试行政职业能力测验 　　历年真题深度解读 　　自2015年开始，国家公务员录用考试省级以上职位考生的行测试卷（以下简称省级卷）和市（地）级以下职位考生的行测试卷（以下简称地市卷）分开命制。三年以来，行测分级分类命题呈现出稳中有变、力求创新的特点，彰显了国考命题的科学性和针对性，具体表现如下： 　　一方面，如下表1所示，两卷题量差异始终表现为省级卷比地市卷多5题（5道数学运算），五大专项顺序及题量分配保持不变。 　　表12015—2017年国家公务员录用考试行政职业能力测验省级卷与地市卷题量差异对比 　　另一方面，如下图所示，两卷内容差异度越来越大，不同试题数量逐渐增多。 　　数学运算是行测考试拉开分差的关键题型，也是行测备考难度最大的题型。从近几年的真题来看，数学运算的考查范围广，知识要点多，需要尽早备考，系统备考，掌握知识与方法，并且加强训练，提高实战解题能力。历年命题规律如下： 　　1.重点题型年年必考。如几何问题、工程问题、排列组合、概率问题等。此类问题包含的知识要点多，命题富于变化。此外，作为新题型的函数图像，已经连续出现三年。考生要学习与函数相关的基础知识。 　　2.经典题型隔年出现。如日期问题、年龄问题、时钟问题等。这几类问题所包含的知识要点相对较少，理解和掌握的难度相对较低。考查方向大多是与数学基础知识相结合，如整除判定、公倍数等。 　　3.对知识与技巧的测查并重。多数试题依然侧重考查考生对相关题型知识要点的熟练程度，部分试题则需要掌握方法与技巧才能实现快解。其中比例性质、设特殊值、代入排除等方法使用频率最高。 　　表22015—2017年国家公务员录用考试数学运算考点分析 　　高频考点——几何问题 　　几何问题是数学运算中的常考题型，几乎每年必考。其知识点较多，含有大量需要记忆的公式和定理。命题思路较为灵活，可以与其他考点相结合进行考查。 　　一块种植花卉的矩形土地如图所示，AD边长是AB的2倍，E为CD边的中点，甲、乙、丙、丁、戊区域分别种植白花、红花、黄花、紫花、白花。问种植白花的面积占矩形土地面积的： 　　A.■B.■ 　　C.■D.■ 　　解析：已知甲、丙为相似三角形，根据底边AB∶DE=2∶1，可知甲的高等于■AD，则甲的面积为■×■AD×AB=■AD×AB，戊的面积为■×■DC×BC=■AD×AB。所以甲和戊的面积和占总面积的■+■=■，选择C。 　　真题解读：此题考查相似三角形的判定和性质。通过题干给出的倍数关系寻找相似比，采用整体代入的方法，利用比例进行计算。 　　■高频考点——排列组合 　　排列组合一直是考查热点，难度较大，且包含的题型很多，每一种题型都有其固定的解题思路，在解题过程中也有很多需要领悟的要点，在掌握基础知识以后，还需多进行解题训练。 　　■小张需要在5个长度分别为15秒、53秒、22秒、47秒和23秒的视频片段中选取若干个，合成为一个长度在80～90秒之间的宣传视频。如果每个片段均需完整使用且最多使用一次，并且片段间没有空闲时段，问他按照要求可能做出多少个不同的视频？ 　　A.12B.6 　　C.24D.18 　　解析：符合时间要求的只能是三个视频片段组合，有三种情况15＋53＋22＝90、15＋22＋47＝84、15＋47＋23＝85。考虑视频的相对顺序，对于以上三种选定的视频，每一种有A■■＝6种不同的情况，故最多可做出6×3＝18种不同的视频，选择D。 　　真题解读：此题考查排列组合的基本公式及解题思路。首先要根据题干的要求确定符合条件的分类情况，然后再考虑每一种情况内的相对顺序。 　　■高频考点——概率问题 　　概率问题也有多种类型，其中古典型概率、分类事件概率、分步事件概率与排列组合密切相关，是考查的热点。 　　■某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率： 　　A.低于20％B.在20％～30％之间 　　C.在30％～35％之间D.大于35％ 　　解析：总的情况数相当于5个人的全排列，为A■■＝120。有且仅有一人培训后返回原分公司，可先选定一人回到原公司，有5种情况，剩下4人进行错位重排，4个元素的错位重排数为9，故总的情况数为5×9＝45。所求概率为■＝■＝37.5％，选择D。 　　真题解读：此题是典型的概率问题。在求解过程中还考查了排列组合的经典模型——错位重排。要求考生要熟记5个元素以内的错位重排数。 　　■高频技巧——整除判定 　　整除的性质和判定是基础知识中较为重要的内容，通过“3、9、5”等特殊数字的整除判定，结合题干中的数据关系，无需计算即可对选项进行排除。 　　■某人出生于20世纪70年代，某年他发现从当年起连续10年自己的年龄均与当年年份数字之和相等（出生当年算0岁）。问他在以下哪一年时，年龄为9的整数倍？ 　　A.2006年B.2007年 　　C.2008年D.2009年 　　解析：由常识可知，每个连续10年的年龄中，必有一年的年龄是9的倍数，那么题干10年中某年的年龄能被9整除。 　　根据题意，这10年的年龄均等于当年年份的数字之和，则当年年份的数字之和有一个能被9整除。根据“各位数字之和能被9整除?圳这个数能被9整除”，则当年的年份也能被9整除。 　　题目要求经过多少年后，年龄又能被9整除。根据整除的可加减性，经过的年数（增长的年龄）一定能被9整除，则这一年的年份就相当于两个能被9整除的数字之和（当年年份＋经过的年数），也能被9整除。选项中只有B符合。 　　真题解读：此题采用年龄问题作为题目背景，实则考查整除的性质和判定。解题的关键在于两点，一是明确隐含条件“每连续10年的年龄中必有一年的年龄是9的倍数”，二是合理利用“连续10年自己的年龄均与当年年份数字之和相等”。 　　■高频技巧——设特殊值 　　设特殊值在数学运算的解题中运用频率较高，它的作用在于简化计算，节省解题时间。其使用条件是未知量的取值对所求没有影响。 　　■工厂有5条效率不同的生产线，某个生产项目如果任选3条生产线一起加工，最快需要6天整，最慢需要12天整；5条生产线一起加工，则需要5天整。问如果所有生产线的产能都扩大一倍，任选2条生产线一起加工最多需要多少天完成？ 　　A.11B.13C.15D.30 　　解析：设工作总量为工作天数6、5的最小公倍数30，设五条生产线按生产效率从大到小依次为甲、乙、丙、丁、戊，任选2条生产线则丁与戊一起加工需要时间最长。甲＋乙＋丙＝5，甲＋乙＋丙＋丁＋戊＝6，则丁＋戊＝1，现在产能扩大一倍，丁＋戊变为2，需要30÷2＝15天，选择C。 　　真题解读：此题的解题关键在于特殊值的选择。一般工程问题设工作总量为特殊值1，在本题中设为最小公倍数，不仅可以简化计算，还利于对数据关系的理解。 　　■ 　　从2007年起，言语理解与表达部分的题量就稳定在40题。其中，逻辑填空是考查重点之一。2017年国考中，出现了省级卷和地市卷差异性增大的局面，在言语理解与表达部分表现得尤为明显。其中，逻辑填空的变化主要体现在题量上出现了不同，省级卷题量为15题，占言语理解与表达部分的37.5％，而地市卷的题量仍保持在20题，占比为50％。主要考查内容则保持不变，依然以实词和成语为主，形式上一空、两空、三空均有涉及。 　　表32015—2017年国家公务员录用考试逻辑填空题型分析

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