本书是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作，被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来深受国内管理学界和企业界的好评成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。 　　第14版是最新版，对前一版进行了全面、彻底的修订，在保留最核心内容的同时力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。主要更新包括: 　　★ 新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。 　　★“领导”一章补充了许多内容，收录了最新的研究成果和实际事例。 　　★ 各章都增加了“组织行为民意调查‘’和“道德抉择‘’专栏。 　　★ 每章都提供了深刻的新案例展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角;50%的章末案例都进行了更新。 　　★ 全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。 　　本书适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。