持续性的行为变革,需要个人和组织采取全新的思维模式,掌握和执行更好的全新行为方式,直到习惯养成为止。而一旦执行变革成功,将成为个人*持久的竞争优势,*终演化为组织的终极竞争优势。柯维博士的管理经典从《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》到《要事*》再到《高效能人士的执行4原则》,影响了数亿人,构建起管理自己/影响他人/顺畅协作/不断更新的个人领导体系,为个人或企业组织在各个层次培养优秀的领导人,提供了培训教材和学习读本。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》:一部永恒的畅销书,里程碑式的著作。史蒂芬·柯维和他的“七个习惯”正在改变着美国、中国等世界各地的企业,改变着政府机关和军队,也正在改变着学生和普通人,影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
《高效能人士的执行4原则》:告诉人们,如何在日常琐事的干预下执行*重要的战略目标。