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为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。 本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。 本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。

任康磊 三茅人力资源网高人气作者 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 工商管理硕士（MBA），曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD，工业和信息化部质量公共服务平台专家，亚太人才资本研究院专家特聘讲师，注册国际职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，职业生涯规划师，大学生实习就业指导师，三茅人力资源网百人计划导师。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注解决实操问题。 微信公众号：tobehr 共学QQ群：175123770 新浪微博：@任康磊 三茅专栏：任康磊

本书的内容远远超过了普通教材对人力资源管理六大模块的定义，聚焦在实操层面，很有用，也很实用。 ——IGA亚太区原总裁 叶毓政 这是一本值得人力资源从业者收藏的实操工具书。建议读者读完之后放在案头，工作中遇到问题可以随时查阅，您将快速得到解答。 ——招聘兄弟会帮主 乔顿 这是一本我知识点全面、内容翔实的人力资源管理工具书。一本书几乎涵盖了企业人力资源管理所有的实操内容。 ——众腾人力资源总经理 王腾 这本书包含大量的方法、案例和工具，细致入微，仿佛是一本人力资源管理的百科全