《战略管理：打造组织动态能力》打造了全新的战略管理理论体系与框架：
突破了环境论与资源观主导下的静态范式
整合了动态能力视角下的知识观与创新基础观
融合了中国传统战略思想与现代企业管理实践
突出了战略素养的培育

目前的战略管理教材大多依据西方主流战略管理理论进行内容上的展开，普遍忽视变革时代动态能力的重要性，对知识和创新的内容涉入不够，对数字科技时代的新竞争优势总结不够，对源自东方的战略思想和战略智慧则完全忽视。《战略管理：打造组织动态能力》整合了战略管理传统理论和前沿思想，以战略视野、动态能力、知识创新、中国传统文化等内容为显著特色，将欧美的战略逻辑、中外的战略艺术和中国的战略哲学高度结合，战略思维和战略管理工具齐全，应用面广泛。

陈劲，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，长江学者特聘教授，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任，清华大学政策研究室特约研究员。兼任教育部科技委管理学部委员、中国管理科学学会副会长，中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长。学术期刊International Journal of Innovation Studies创始主编，International Journal of Knowledge Management Studies主编，Global Transitions联合主编，Technovation副主编，《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》副主编，以及《清华管理评论》执行主编等。
焦豪，北京师范大学经济与工商管理学院教授，博士生导师，创新创业与持续竞争力研究中心主任。兼任Technological Forecasting and Social Change副主编和Journal of Knowledge Management亚洲区主编。获国家自然科学基金优秀青年科学基金项目资助，教育部霍英东教育基金会第十六届高等院校青年教师奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖、全国商业科技进步奖一等奖、北京高校青年教师社会调研优秀项目一等奖、北京高校青年教师教学基本功比赛三等奖等奖项。

《战略管理：打造组织动态能力》一书反映了战略管理研究和企业战略实践的*趋势，特别是强化了以动态能力为基础的战略管理思想与体系，对各种组织有效地实施战略制胜的经营管理具有重要的借鉴意义，对培养新一代的战略管理者具有重要的价值。   
——许庆瑞，中国工程院院士、浙江大学管理学院教授、中国创新管理之父

这是一部非比寻常的佳作。本书涵盖了战略管理领域*精要的思想与观点。前承传统，后启新声。本书重点独到，兼容并包，既注重实用性，又兼顾*活泼的思想和理论。本书必将帮助读者在战略管理领域形成广博而扎实的认识。       
——野中郁次郎，日本一桥大学荣休教授、全球知识管理大师

《战略管理：打造组织动态能力》一书全面总结了战略管理领域的理论发展及*实践，内容翔实，主要观点都用现实案例给予阐述，读起来生动有趣且获益匪浅。本书不仅讨论了做什么（what），更着墨于探讨企业如何做（how），将战略评估、战略思维、战略协同、战略领导力等因素与具体的战略决策有机地结合在一起。尤其值得称道的是，本书引用了很多中国企业的战略案例与东方战略思维，这不仅丰富了本书的内容，更可以对战略管理领域做出贡献。
——张燕，美国莱斯大学琼斯商学院战略讲席教授、战略管理学会候任主席(President-elect, Strategic Management Society)