1.前沿的薪酬设计理念：基于3P 1M设计理念 2.系统的薪酬设计方案：独创薪酬设计九步法 3.丰富的薪酬实操案例：数十个薪酬设计案例 4.大量的薪酬工具模板：拿来即用的工具模板   ......

1.业内一线从业者实践著作，中国资产证券化必备操作指南。 2.第二版增加新案例，保险资产支持计划，以及证券化建模功能。新增案例均为近两年中国ABS落地产品，本书更具实操性。 3.第一本中国本土化资产证券化落地操作手册。 4.第一本从资产证券化参与机构的角度对业务操作的完整流程进行详细叙述的专著。 5.蔡鄂生、金中夏、洪磊作序推荐。 6.一本书系统了解中国资产证券化全过程。 7.一本书指导中国资产化证券化全程操作。 8.资产证券化从业者必备的人手一册的工具书。 9.个人或机构投资者必备的操作指导。 10.大众读者快速、全面了解资产证券化的专业读物。  ......

编辑推荐 ◆超级畅销书《领导力21法则》全新升级版！ ◆从领导到领袖，让你拥有他人乐于追随的人格魅力！ ◆全球领导力大师教你如何由内而外，全面提升个人气质！ ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆麦克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议，揭开了由内而外培养领袖气质的秘密，改变了领导力提升的传统方式。  ......

　　1.首版销量超过100万册的现象级畅销书，珠三角、长三角等中地的中小企业纷纷自发团购，作为企业内训必读教材； 　　2.2009年黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧”成为《哈佛商业评论》中文版进入中国八年来影响**的案例，成为几乎所有的商学院开设的客户服务的经典案例。本书为作者在论文的基础上扩展而成； 　　3.宁高宁、王石、张维迎等知名企业家作序推荐。     ......

　　2007年度中国**商业图书 　　2008年度亚洲周刊中文十大好书 　　2008年度《新周刊》新锐榜之年度图书 　　30年中国**影响力的300本书 　　2013年度入选“*受中央国家机关干部欢迎的十本书” 　　《激荡三十年》，著名经济学家吴敬琏，北大、哈佛知名教授、四大财经媒体主编联袂推荐。尽管任何一段历史都有它不可替代的独特性，可是，1978年—2008年的中国，却是*不可能重复的。在一个拥有13亿人口的大国里，僵化的计划经济体制日渐瓦解了，一群小人物把中国变成了一个巨大的试验场，它在众目睽睽之下，以不可逆转的姿态向商业社会转轨。 相关推荐： 激荡三十年（上） 激荡三十年（下） 跌荡一百年：中国企业1870-1977（纪念版套装） 吴晓波频道：   ......

　　国内**部系统论述“识量柱擒涨停”之理论和实战技法的原创力作，国内**部采用“盘前预报与盘后验证相结合”方式写成的投资宝典。   ......

短短几年，《振荡指标MACD：波段操作精解》不断重印仍满足不了市场的需求，作者凌波应广大读者的要求，对《振荡指标MACD：波段操作精解》进行了重新修订，以此来回馈广大读者。 《振荡指标MACD：波段操作精解》现已成为国内证券图书市场中的佼佼者，在全国广大投资者中产生了深厚的影响。 从股市门外汉到股市操盘高手，从对K线图形一无所知到K线图形分析专家，从不会买不会卖到善于买进更善于卖出，这一切都能通过《振荡指标MACD：波段操作精解》系统学习、强化训练而如愿以偿。 股票投资畅销书推荐：   ......

《聪明的投资者》(原本第4版，中译本修订版)是本杰明•格雷厄姆的经典之作，它还原了本杰明•格雷厄姆生前最后一次修订的第4版的原貌，是一本开启人们智慧的投资哲学。作者本杰明•格雷厄姆是价值投资理论的开山鼻祖、巴菲特一生的精神导师。格雷厄姆对于价值投资的理解以及投资安全性的分析策略影响了包括市盈率鼻祖约翰·内夫、投资大师欧文·卡恩和价值投资人艾维拉德等整整三代华尔街基金经理人。   此中译本修订版经过国内著名的巴菲特研究专家、汇添富基金首席理财师刘建位先生审校后，修改了过去部分不准确的业内习惯用语和专业术语的中文译法，再经编辑的重新审读，翻译质量和编校质量有了大幅度提升，译文更加准确流畅。  ......

财经作家吴晓波经典之作！ 　　**本关于中国企业失败的MBA式教案！ 　　被誉为“影响中国商业界的二十本图书” 之一！ 　　讲述十久个著名企业，如果盛极而衰，遭遇大败局！ 　　修订版持续关注案例企业命运，更新后续故事！ 吴晓波频道:   ......

　　亚马逊投资心理**名。　　为何对技术掌握的越多，却发现能够利用的越少，越不能在市场上赚钱？　　为何我们规划的交易从来没有执行，执行的却总是没有规划的交易？　　为何只有一小部分交易者能够持续获利？　　罗伯特·克劳兹评价：《交易心理分析》是交易制胜宝典，想要持续获利的交易玩家，**必须解决本书所探讨的心理态度。　　约翰·席尔评价：想成为成功的交易者，重中之重并远超过其他层面的因素就是心理素质，道格拉斯是这个领域中**杰出的导师。      点击更多精彩：  博瑞森中小企业管理丛书       ......

　　生活处处有理财，勤俭节约、记账规划，一样不能少 　　理财产品丰富多种，银行、基金、债券、保险，投资生活步步为赢 　　高端理财学会分析，股票、外汇、期货、房产，技巧分析选对策略   ......

你的团队需要一个会讲故事的人 1.本书作者吉田幸弘是日本沟通培训师。本书是他两次遭遇职场滑铁卢后，痛下决心卧薪尝胆学习沟通技巧的经验总结。 2.全书举例丰富，贴合工作实际，对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例。比如对业绩不好的年长下属该怎么沟通，对匠人式追求完美的员工该怎么引导等等。 3.实用性和操作性很强。本书分为7大场景，140个措辞句式，每个场景错误和正确的说话方式以及原因分析都很清晰，可以起到即学即用的效果，对各层级的领导都有极大的借鉴作用。  ......

相关推荐： 　　富人说：“钱不是问题。” 　　穷人说：“问题是没有钱。” 　　富人和穷人的差别是什么？每年每月每天，你总在为钱苦恼？ 　　现在和未来30年究竟有多大关联？每天忙得领带歪了，妆花了，为什么还是“月光”一族？谈到未来还是一片茫然，唯恐躲避不及？ 　　**理财专家告诉你，你不是穷，只是没用对方法！ 　　财富管理师告诉你，不用逃避，你只是没有更早看到这本书！ 点击免费阅读更多章节：30年后，你拿什么养活自己？ 相关推荐： 30年后，你拿什么养活自己2 新婚3年，决定未来30年的财富 这是一本全亚洲加印122次，连续192周蝉联韩国畅销书榜的奇迹之作。全球金融巨头渣打银行三大财富管理师强强联合，以一个妙趣横生的理财励志故事，揭示即使是普通工薪族也能跨越成为富人的秘密！许多人看过本书后，恨不得重新活一遍！CCTV《理财教室》理财专家刘彦斌鼎力推荐：这本书能让你成功跨越穷人和富人的分水岭！ 　　富人说：“钱不是问题。” 　　穷人说：“问题是没有钱。” 　　富人和穷人的差别是什么？每年每月每天，你总在为钱苦恼？ 　　现在和未来30年究竟有多大关联？每天忙得领带歪了，妆花了，为什么还是“月光”一族？谈到未来还是一片茫然，唯恐躲避不及？ 　　**理财专家告诉你，你不是穷，只是没用对方法！ 　　财富管理师告诉你，不用逃避，你只是没有更早看到这本书！点击免费阅读更多章节：30年后，你拿什么养活自己？ 为您推荐更多热卖商品:       火爆韩版秋装翻领 条纹菱形格长袖卫衣 韩版立领纯棉短款休闲 男修身加厚夹克外套 VODER UGG澳大利亚A级 羊皮毛一体雪地靴 九阳JYDZ-206   显示全部信息 ......

Google掌门人首部国内引进作品 　　首次公开谷歌内部的管理与运营方法 　　全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 　　谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 　　1.Google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。 　　《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版，谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。 　　2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。 　　公司要在快速变化的时代成功，就必须改掉过时的管理方式，吸引“创意精英”加入团队，并且创造让他们可以成长茁壮的环境。 　　如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英，以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题，这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。 　　《重新定义公司》正是为改变而写！首次公开Google独树一帜的管理哲学。谷歌掌门人亲自分析了公司内部实际运作的逻辑与思维，包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆，以及如何发展与维持独特的Google文化。 　　3.苹果只可仰望，谷歌可以模仿。 　　谷歌真正颠覆了公司的组织形态，全球的各大公司都在学习和模仿谷歌。《重新定义公司》的作者施密特指出，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就得制定新的商业规则，并在本书中开诚布公地解答了谷歌引领互联网时代的管理秘籍。 　　4.首次公开谷歌创新背后的精彩故事，以及只有内部高层才知道的决策大事件。 　　《重新定义公司：谷歌是如何运营的》披露了谷歌商业化（AdWords）的离奇故事，以及如何自发创新的Gmail的诞生，近年面对Facebook竞争压力下，催生Google 的故事，还有如何造就出无人驾驶汽车、ProjectLoon等创新背后的故事。 　　5.谷歌用自己重新定义了“谷歌”，用Alphabet重新定义了“公司”！ 　　21世纪是社群与平台经济的年代，消费者与供货商双向交流。单面向的公司管理模式不再管用，你需要的是“重新定义公司”。 Google掌门人首部国内引进作品 　　首次公开谷歌内部的管理与运营方法 　　全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 　　谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 　　1.Google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。 　　《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版，谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。 　　2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。 　　公司要在快速变化的时代成功，就必须改掉过时的管理方式，吸引“创意精英”加入团队，并且创造让他们可以成长茁壮的环境。 　　如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英，以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题，这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。 　　《重新定义公司》正是为改变而写！首次公开Google独树一帜的管理哲学。谷歌掌门人亲自分析了公司内部实际运作的逻辑与思维，包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆，以及如何发展与维持独特的Google文化。 　　3.苹果只可仰望，谷歌可以模仿。 　　谷歌真正颠覆了公司的组织形态，全球的各大公司都在学习和模仿谷歌。《重新定义公司》的作者施密特指出，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就得制定新的商业规则，并在本书中开诚布公地解答了谷歌引领互联网时代的管理秘籍。 　　4.首次公开谷歌创新背后的精彩故事，以及只有内部高层才知道的决策大事件。 　　《重新定义公司：谷歌是如何运营的》披露了谷歌商业化（AdWords）的离奇故事，以及如何自发创新的Gmail的诞生，近年面对Facebook竞争压力下，催生Google 的故事，还有如何造就出无人驾驶汽车、ProjectLoon等创新背后的故事。 　　5.谷歌用自己重新定义了“谷歌”，用Alphabet重新定义了“公司”！ 　　21世纪是社群与平台经济的年代，消费者与供货商双向交流。单面向的公司管理模式不再管用，你需要的是“重新定义公司”。 　　《重新定义公司：谷歌是如何运营的》献给所有在快速演变中运转的领导者与未来人才的你。不论是管理者、创业者，还是科技界、教育界人士，都能从《重新定义公司》中得到智慧。   显示全部信息 ......

★培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ ★不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友；让围绕在你身边的平凡人，成为你的左膀右臂！ ★美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则； ★像教练一样带人，自己该做的事减掉2/3，团队执行力提升10倍！ ★海量案例，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！照着做，你就能带好团队！ 作者课程卡夫曼来中国亲授，2015年6月27-29日，上海http://product.dangdang.com/1800386952.html 卡夫曼来中国亲授，2015年7月1-3日，上海 http://product.dangdang.com/1800386975.html 卡夫曼来中国亲授，2015年6月25-26日，上海 http://product.dangdang.com/1800407062.html   ......

推荐阅读：《共享经济》——央视《对话》栏目重磅力荐！共享经济为何成为下一个风口？共享经济将如何引爆新一轮创业奇迹？ 推荐：大卫芬雷布（David Feinleib）《大数据云图：如何在大数据时代寻找下一个大机遇》（亚马逊、谷歌、IBM、Facebook、LinkedIn……超过一百家大数据公司的商业法则深度解密） 推荐阅读：《平台》--美国自媒体教父告诉你怎样玩转社交媒体 推荐阅读：《游戏化思维：改变未来商业的新力量》 迄今为止全世界*好的一本大数据专著。 　　《大数据时代》作者维克托迈尔-舍恩伯格，大数据时代的预言家，《科学》《自然》等著名学术期刊*推崇的互联网研究者之一，“大数据商业应用**人”，拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历。 　　《大数据时代》的译者系我国*年轻有为的大数据专家，电子科技大学互联网科学中心主任、教授、博士生导师周涛教授。这位27 岁的天才型教授，数年来一直带领我国学术界在大数据研究上向国际一流看齐。 　　宽带资本董事长田溯宁，微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤，中国互联网发展重要参与者、知名IT评论人谢文，北京云基地首席顾问、云华时代智能科技有限公司董事长郭昕，上海交通大学长江学者特聘教授、致远学院常务副院长汪小帆，中国传媒大学教授沈浩，清华大学计算机科学与技术系副主任、教授陈文光，中国社科院信息化研究中心秘书长、《互联网周刊》主编姜奇平，《财经》杂志执行主编、《哈佛商业评论》中文版主编何刚、微软亚洲研究院主管研究员谢幸等重磅推荐。 　　大数据是人们获得新的认知，创造新的价值的源泉；大数据还是改变市场、组织机构，以及政府与公民关系的方法。作者认为，大数据的核心就是预测。这个核心代表着我们分析信息时的三个转变。**个转变就是，在大数据时代，我们可以分析更多的数据，有时候甚至可以处理和某个特别现象相关的所有数据，而不再依赖于随机采样。第二个改变就是，研究数据如此之多，以至于我们不再热衷于追求精确度。第三个转变因前两个转变而促成，即我们不再热衷于寻找因果关系。 更多好书尽在湛庐文化专卖店 推荐阅读：《共享经济》——央视《对话》栏目重磅力荐！共享经济为何成为下一个风口？共享经济将如何引爆新一轮创业奇迹？   推荐：大卫芬雷布（David Feinleib）《大数据云图：如何在大数据时代寻找下一个大机遇》（亚马逊、谷歌、IBM、Facebook、LinkedIn……超过一百家大数据公司的商业法则深度解密） 推荐阅读：《平台》--美国自媒体教父告诉你怎样玩转社交媒体 推荐阅读：《游戏化思维：改变未来商业的新力量》        迄今为止全世界*好的一本大数据专著。 　　《大数据时代》作者维克托迈尔-舍恩伯格，大数据时代的预言家，《科学》《自然》等著名学术期刊*推崇的互联网研究者之一，“大数据商业应用**人”，拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历。 　　《大数据时代》的译者系我国*年轻有为的大数据专家，电子科技大学互联网科学中心主任、教授、博士生导师周涛教授。这位27 岁的天才型教授，数年来一直带领我国学术界在大数据研究上向国际一流看齐。 　　宽带资本董事长田溯宁，微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤，中国互联网发展重要参与者、知名IT评论人谢文，北京云基地首席顾问、云华时代智能科技有限公司董事长郭昕，上海交通大学长江学者特聘教授、致远学院常务副院长汪小帆，中国传媒大学教授沈浩，清华大学计算机科学与技术系副主任、教授陈文光，中国社科院信息化研究中心秘书长、《互联网周刊》主编姜奇平，《财经》杂志执行主编、《哈佛商业评论》中文版主编何刚、微软亚洲研究院主管研究员谢幸等重磅推荐。 　　大数据是人们获得新的认知，创造新的价值的源泉；大数据还是改变市场、组织机构，以及政府与公民关系的方法。作者认为，大数据的核心就是预测。这个核心代表着我们分析信息时的三个转变。**个转变就是，在大数据时代，我们可以分析更多的数据，有时候甚至可以处理和某个特别现象相关的所有数据，而不再依赖于随机采样。第二个改变就是，研究数据如此之多，以至于我们不再热衷于追求精确度。第三个转变因前两个转变而促成，即我们不再热衷于寻找因果关系。       更多好书尽在湛庐文化专卖店   显示全部信息 ......

　　巴菲特每天打开邮箱首封必读的邮件。 　　40多年的市场沉浮，深谙投资瞬息变幻。告诉你“投资与人相关的一面”。 　　巴菲特、李克平、缪建民、蔡洪滨、肖风等国内外投资专家联袂推荐，2015年全新升级版为您深度解读，何谓“投资*重要的事”。   ......

◎权威译本！本书由稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长曹岫云先生亲自翻译。曹岫云被稻盛和夫称为在中国*为信赖的伙伴，曹译本更加简洁、通俗，更精确地阐述了阿米巴经营的精髓。本书是学习阿米巴经营的*权威译本。 ◎稻盛和夫*重要的著作！阿米巴经营拯救了1家世界500强，成就了2家世界500强。它倡导的“销售*化、费用*小化”经营原则以及单位时间核算制度，已被实践证明完全正确有效！ ◎全球畅销10年！《阿米巴经营》是一本开创了企业经营新天地的奇书！一本在全球畅销了10年的不朽经典！长期雄踞各大经管类图书畅销榜单。 ◎企业家争相阅读！稻盛和夫的经营哲学特别是阿米巴经营手法，深刻影响了孙正义、马云、张瑞敏、任正非等企业家！得到盛和塾的鼎力推荐。   ......

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不懂说话，你怎么带团队？ 1.所谓互联网 ，不过是比谁更会讲故事，讲得好的人赢得一切 罗永浩：为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高？无非就是故事讲得好。 白岩松：今天，我们才意识到让传媒人学会讲故事，有点儿晚了；但如果到今天还不好好学会讲故事，传媒就死了！ 罗振宇：不管是日常社交还是职场，做营销还是做管理，只要你想影响其他人，那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力，而很多朋友偏偏缺的就是这个。 2.从零开始学习讲故事，从自己的经历中寻找、包装、讲好故事 从讲一个好故事到讲好一个故事，找到适合自己的故事，逐步成为会讲故事的人。 3.讲道理不如讲故事，有数据的时候要会讲故事，没有数据的时候要会讲好故事 迟子建：会讲道理的人，永远打不过会讲故事的人。 无论家庭、职场、国家，都不是只会讲道理就可以的地方，故事可以帮助你灵活应对。 4.讲故事不仅是一种技巧，而且是一种思维方式，借助故事可以更有效地激励、说服与影响 讲一个好故事，你可以打动任何人。  ......