网站简介： 滨特尔（Pentair）美国著名的净水器制造商，于1966年7月成立，致力于水科技领域、电子机柜行业，主要业务包括泵、净化与过滤、泳池及水景；1996年3月在纽约证券交易所上市；在《福布斯》2014年全球企业2000强中排名第947位。......

网站简介： 特尔纳纳足球俱乐部（Ternana Calcio）是意大利的一家足球俱乐部，成立于1925年，1993年重建，位于特尔尼市，现为意乙联赛参赛队伍（2016-17赛季）。......

网站简介： 特尔尼翁钢铁集团（Ternium）卢森堡著名的钢铁公司，致力于粗钢材的生产，总部位于卢森堡，业务遍及卢森堡、阿根廷、墨西哥、危地马拉、委内瑞拉和美国，在2014年《福布斯》全球企业2000强中排名第1346位。......

网站简介： 特尔尼音乐学院（Istituto musicale pareggiato Giulio）意大利知名音乐学院，于1872年成立，以优质的音乐教学著称，尤其在古典音乐方面颇具成就，1934年因其教学和艺术的重要性而获得了Reale学院所授予的奖项。......

编辑推荐内在动机驱动，而非绩效考核驱动尤其适用快速扩张和转型期组织谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。如何更好地将OKR集成到企业现有的绩效评估体系中？如何确保OKR由高管团队来领导，而不仅仅是HR、IT或财务等职能部门自己的事？在KPI已经应用多年的背景下，怎样才能更好地实施OKR？可以使用哪些同时支持中英文语境的软件来跟踪和监控OKR？几乎没有人会怀疑，OKR是企业应对不确定性的制胜法宝。但一直以来，关于OKR的理念和实操却众说纷纭，缺乏权威......

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