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重新定义公司:谷歌是如何运营的PDF,TXT迅雷下载,磁力链接,网盘下载
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2016-08-20
Google掌门人首部国内引进作品   首次公开谷歌内部的管理与运营方法   全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事   谷歌创始人拉里佩奇作序推荐   1.Google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。   《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。   2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。   公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引“创意精英”加入团队,并且创造让他们可以成长茁壮的环境。   如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英,以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题,这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。   《重新定义公司》正是为改变而写!首次公开Google独树一帜的管理哲学。谷歌掌门人亲自分析了公司内部实际运作的逻辑与思维,包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆,以及如何发展与维持独特的Google文化。   3.苹果只可仰望,谷歌可以模仿。   谷歌真正颠覆了公司的组织形态,全球的各大公司都在学习和模仿谷歌。《重新定义公司》的作者施密特指出,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就得制定新的商业规则,并在本书中开诚布公地解答了谷歌引领互联网时代的管理秘籍。   4.首次公开谷歌创新背后的精彩故事,以及只有内部高层才知道的决策大事件。   《重新定义公司:谷歌是如何运营的》披露了谷歌商业化(AdWords)的离奇故事,以及如何自发创新的Gmail的诞生,近年面对Facebook竞争压力下,催生Google 的故事,还有如何造就出无人驾驶汽车、ProjectLoon等创新背后的故事。   5.谷歌用自己重新定义了“谷歌”,用Alphabet重新定义了“公司”!   21世纪是社群与平台经济的年代,消费者与供货商双向交流。单面向的公司管理模式不再管用,你需要的是“重新定义公司”。 Google掌门人首部国内引进作品   首次公开谷歌内部的管理与运营方法   全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事   谷歌创始人拉里佩奇作序推荐   1.Google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品。   《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。   2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。   公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引“创意精英”加入团队,并且创造让他们可以成长茁壮的环境。   如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英,以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题,这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。   《重新定义公司》正是为改变而写!首次公开Google独树一帜的管理哲学。谷歌掌门人亲自分析了公司内部实际运作的逻辑与思维,包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆,以及如何发展与维持独特的Google文化。   3.苹果只可仰望,谷歌可以模仿。   谷歌真正颠覆了公司的组织形态,全球的各大公司都在学习和模仿谷歌。《重新定义公司》的作者施密特指出,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就得制定新的商业规则,并在本书中开诚布公地解答了谷歌引领互联网时代的管理秘籍。   4.首次公开谷歌创新背后的精彩故事,以及只有内部高层才知道的决策大事件。   《重新定义公司:谷歌是如何运营的》披露了谷歌商业化(AdWords)的离奇故事,以及如何自发创新的Gmail的诞生,近年面对Facebook竞争压力下,催生Google 的故事,还有如何造就出无人驾驶汽车、ProjectLoon等创新背后的故事。   5.谷歌用自己重新定义了“谷歌”,用Alphabet重新定义了“公司”!   21世纪是社群与平台经济的年代,消费者与供货商双向交流。单面向的公司管理模式不再管用,你需要的是“重新定义公司”。   《重新定义公司:谷歌是如何运营的》献给所有在快速演变中运转的领导者与未来人才的你。不论是管理者、创业者,还是科技界、教育界人士,都能从《重新定义公司》中得到智慧。   显示全部信息 ......
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