编辑推荐 ★微软、IBM、苹果、丰田等世界500强企业一直用的团队管理法则。万科、联想、阿里、恒大等中国500强企业都在用的团队执行手册。 ★将平庸团队打造成王牌之师，将“无用庸才”变“得力干将”。让员工自动自发，让团队自律协作，让结果执行到位，让自己轻松带队，让老板无为而治。   ★管理者的时间有限，你只能做*重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决。   ★培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。管理只做三件事——授权，指导，要结果，其余80%的问题让团队帮你解决。 ......